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ENTREPRISE DROIT A L'EMPLOI 66
938 967 163 00016
26 RUE MARCEL L'HERBIER,
66000 PERPIGNAN
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Dernière mise à jour : 31/01/2026
Informations Générales
| Dénomination | DROIT A L'EMPLOI 66 |
| SIREN | 938 967 163 |
| SIRET | 938 967 163 00016 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR64938967163
|
| Code NAF | 8899B Action sociale sans hébergement n.c.a. |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 19/11/2024 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | Unités non employeuses |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 19/11/2024 |
| Date de création siège actuel | 19/11/2024 |
| Tranche d'effectif de l'établissement | Unités non employeuses |
Présentation de la société DROIT A L'EMPLOI 66
En détail
DROIT A L'EMPLOI 66 est une entreprise très récente qui a été créée en décembre 2024 et qui est implantée à PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales).
C'est une entreprise de type Association déclarée enregistrée avec le code NAF 8899B, secteur Action sociale sans hébergement n.c.a..
La société DROIT A L'EMPLOI 66 ne publie pas son bilan mais vous pouvez découvrir le score de solvabilité qu'elle a obtenu le 20 novembre 2025 en devenant premium.
Le contexte concurrentiel de DROIT A L'EMPLOI 66 est compliqué car on compte 39191 sociétés concurrentes au niveau national, 260 dans le département Pyrénées-Orientales.
C'est une entreprise de type Association déclarée enregistrée avec le code NAF 8899B, secteur Action sociale sans hébergement n.c.a..
La société DROIT A L'EMPLOI 66 ne publie pas son bilan mais vous pouvez découvrir le score de solvabilité qu'elle a obtenu le 20 novembre 2025 en devenant premium.
Le contexte concurrentiel de DROIT A L'EMPLOI 66 est compliqué car on compte 39191 sociétés concurrentes au niveau national, 260 dans le département Pyrénées-Orientales.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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